Funny Tricky Questions and Answers In Hindi | Upsc Interview questions in Hindi | Weird Job Interview Questions | Fun Interview Questions For Students | Crazy Interview Questions | Weird Interview Questions
नमस्ते,
आज के इस आर्टिकल में, हम आपको Top 12 fun interview questions जो अजीब(Weird) और अप्रत्याशित(Unexpected) इंटरव्यू के सवाल बताने जा रहा हैं। और इससे भी महत्वपूर्ण बात, मैं आपको यह बताने जा रहा हूँ कि उन प्रश्नों का उत्तर कैसे दिया जाए। ऐसे funny interview questions and answers in hindi आपको हर जगह नहीं मिलेंगे। तो, एक अजीब और अप्रत्याशित साक्षात्कार प्रश्न क्या होता है? इनमे ऐसे भी बोहोत सारे सवाल हैं जो आईएएस के इंटरव्यू में पूछे जाने वाले सवाल हैं।
यह इंटरव्यू के सवालों का एक प्रकार है जहां आप साक्षात्कार( Interview) में बैठे हैं, और फिर भर्ती प्रबंधक(Interviewer) एक strange interview questions लेकर आता है जैसे, आप कौन से जानवर होंगे और क्यों? और तुम वहाँ बैठे हो अपने आप से सोच रहे हो, मुझसे यह सवाल क्यों पूछ रहे हो? यहाँ तक की ऐसे सवाल ias tricky questions in hindi में भी पूछे जाते हैं, खैर, एक कारण है कि वे इस तरह के सवाल क्यों पूछते हैं।
एक और उदाहरण यह है कि वे आप पर एक 'कर्वबॉल प्रश्न' फेंकते हैं ? क्या आप कभी बेईमान हुए हैं? और तुम वहीं बैठे हो अपने मन में सोचते हुए: "हां, मैं बेईमान हूं, लेकिन मैं निश्चित रूप से आपको यह नहीं बताना चाहता!" तो, इस लेख में, जैसा कि मैं कहता हूं, मैं आपको 12 अजीब और अप्रत्याशित साक्षात्कार प्रश्नों के कुछ शानदार उत्तर देने जा रहा हूं। और अगर आप अपना इंटरव्यू पास करना चाहते हैं, तो मेरा सुझाव है कि आप इसे शुरू से अंत तक पूरा पढ़ें, ताकि आप इनमें से किसी भी प्रश्न का उत्तर आत्मविश्वास से दे सकें। तो चलिए देखते हैं कुछ Funny Tricky Questions and Answers In Hindi जो आपको पता होने चाहिए।
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हायरिंग मैनेजर और रिक्रूटर्स के अजीब और अप्रत्याशित साक्षात्कार के सवाल पूछने के 4 कारण हैं। इन चार कारणों से इंटरव्यू में सवाल पूछे जाते हैं, हालांकि ये बेहद अजीब और बेवकूफी भरे लगते हैं।
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- कुछ मामलों में वे शांत रहने और आपके पैरों पर सोचने की आपकी क्षमता का आकलन करते हैं।
- वे आपकी क्रिटिकल थिंकिंग और लॉजिकल थिंकिंग कैपबिलिटी का भी आकलन करते हैं।
- इन सवालों को पूछने का एक और मुख्य कारण यह भी होता हैं की इससे आपकी पर्सनालिटी भी चेक की जा सके।
- इससे आपके एथिक्स और वैल्यूज को भी चेक किया जाता हैं।
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तो चलिए अब जानते हैं टॉप 11 questions
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Question-1 यदि आप एक जानवर होते तो आप कोनसे जानवर होते और क्यों ?
Answer:-
यह एक सामान्य साक्षात्कार प्रश्न है।
काम पर रखने वाले प्रबंधक इस तरह के साक्षात्कार प्रश्न क्यों पूछते हैं?
यह प्रश्न आपके पास मौजूद कौशल, गुणों और लक्षणों का आकलन करने के लिए बनाया गया है। तो इसके लिए सिर्फ अपना पसंदीदा जानवर मत कहो। बस इतना मत कहो “ओह, मेरे पास घर पर एक सुनहरी मछली है। मैं अपनी सुनहरी मछली से प्यार करता हूँ, इसलिए मैं एक सुनहरी मछली बन जाऊँगा!" एक कारण है कि आपने अपने विशेष जानवर को क्यों चुना है।
मेरी सलाह है कि एक ऐसे जानवर के बारे में सोचें जो तेजी से काम कर रहा है, वह चीजों को वास्तव में जल्दी सीख सकता है, और वह भी जो अपने साथी प्रजातियों की परवाह करता है। आप कौन से जानवर हो सकते हैं? खैर, यहाँ कुछ अच्छे होने हैं। आप डॉल्फिन कह सकते हैं क्योंकि वे बहुत बुद्धिमान हैं, वे देखभाल कर रहे हैं, और वे टीम के काम में भी महान हैं। आप जिराफ भी कह सकते हैं। वे दूर दूर तक देख सकते हैं, इसलिए उन्हें दूरदर्शिता दे रहे हैं। और वे गैर-विनाशकारी भी हैं। या, आप एक बकरी कह सकते हैं। यह शायद मेरा पसंदीदा है! वे हमेशा पहाड़ पर चढ़ने के लिए तैयार रहते हैं। और वे लचीलापन और दृढ़ संकल्प के प्रतीक हैं। मेरी सलाह है कि एक जानवर को दे दो, और फिर कारण बताओ। लेकिन मैं इस जानवर को अपने उत्तर के रूप में चुनने जा रहा हूं। तो सवाल यह है कि आप कौन से जानवर होंगे और क्यों? मैं कहूंगा, "मैं एक गिलहरी बनना पसंद करूंगा, सिर्फ इसलिए कि उनके पास शानदार दृष्टि है, वे सुपर-फास्ट और लचीली हैं, और वे वास्तव में जल्दी से चीजें भी सीख सकती हैं।" तो मैं उस प्रश्न का उत्तर दे रहा हूं, उन गुणों, कौशलों और गुणों को दिखाने की कोशिश कर रहा हूं जो मेरे पास हैं जो उनके संगठन में मूल्य जोड़ देंगे।
आर्टिकल के नीचे कमेंट सेक्शन में बताएं कि आप कौन से जानवर होंगे? मुझे यह जानने में वाकई दिलचस्पी होगी कि आप कौन होंगे।
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Question-2 अवसर को देखते हुए, क्या आप सीढ़ी पर चढ़ने के लिए अपने काम के सहयोगियों के करियर को तोड़ देंगे?
Answer :-
यह वास्तव में कठिन प्रश्न है। तो काम पर रखने वाले प्रबंधक सवाल क्यों पूछते हैं? खैर, यह साक्षात्कार प्रश्न यह आकलन करता है कि आप संगठन की सफलता या अपनी सफलता पर अधिक ध्यान केंद्रित कर रहे हैं या नहीं। अब, बहुत से लोग सोचते हैं कि इसका उत्तर देने का सबसे अच्छा तरीका यह कहना है, "हाँ, मैं करूँगा!" क्योंकि उन्हें लगता है कि हायरिंग मैनेजर यह सुनना चाहता है कि वे निर्दयी हैं और जरूरत पड़ने पर कड़े फैसले और विकल्प लेने को तैयार हैं। हालाँकि, यहाँ इस प्रश्न का उत्तर देने का मेरा अनुशंसित तरीका है। "नहीं, मैं नहीं करूँगा। मैं एक टीम खिलाड़ी हूं और ऐसा व्यक्ति हूं जो संगठन को हर चीज से ऊपर रखता है। मैं यह भी सोचना चाहूंगा कि मैं कोई ऐसा व्यक्ति हूं जो प्राकृतिक प्रतिभा और कड़ी मेहनत के माध्यम से सीढ़ी चढ़ सकता है क्योंकि वहां पहुंचने के लिए किसी और के करियर को तोड़फोड़ करने का विरोध किया गया है। क्या आप मेरी बात से सहमत हैं?
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Question-3 यदि आप एक द्वीप पर होते और आप केवल तीन चीजें अपने साथ ले जाते, तो आप क्या लेते?
Answer :-
भर्ती प्रबंधक यह साक्षात्कार प्रश्न क्यों पूछते हैं? खैर, यह प्रश्न आपकी प्राथमिकताओं, आपकी संसाधन क्षमता और आपके पैरों पर सोचने की आपकी क्षमता का भी आकलन करता है। ज्यादातर लोग कुछ ऐसा कहते थे "ओह, मैं अपना फोन, मेरी पसंदीदा किताब और कुछ सनटैन लोशन भी लूंगा!" यह इस सवाल का बिल्कुल जवाब नहीं है। ये रहा इस सवाल का मेरा जवाब... अगर आप एक द्वीप पर होते और आप केवल तीन चीजें अपने साथ ले जाते, तो आप क्या लेते? "मैं घर वापस जाने के लिए खाना, पानी और एक नाव भी लूंगा।" तो यह एक तार्किक उत्तर है क्योंकि प्रश्न यह नहीं कहता है कि आप 'एक द्वीप पर अनिश्चित काल के लिए फंसे हुए हैं। यह कहता है कि आप एक द्वीप पर हैं, और आप केवल तीन चीजें अपने साथ ले जा सकते हैं। आप क्या लेंगे? तो यह उस साक्षात्कार प्रश्न का एक बुद्धिमान, स्मार्ट उत्तर है।
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Question-4 आपको पता चलता है कि आपके बॉस का एक सहकर्मी के साथ अफेयर चल रहा है, आप क्या करेंगे?
Answer :-
यह प्रश्न मूल्यांकन करता है कि आपकी प्राथमिकताएं क्या हैं, और आप नैतिक दुविधाओं पर काम पर कैसे प्रतिक्रिया देंगे। इसका उत्तर देना बहुत कठिन प्रश्न है। हालांकि, यहां जवाब देने का सबसे अच्छा तरीका है।
ये रहा।
“मैं कुछ नहीं करूँगा और अपने काम को जारी रखूँगा। अगर उनका अफेयर चल रहा है, तो यह मेरे काम का नहीं है। इसके अलावा, यह सिर्फ एक अफवाह हो सकती है और इस तरह की ऑफिस चैट विनाशकारी हो सकती है। उस आधार पर, मैं इसमें शामिल नहीं होता।" मेरी राय में, उस प्रश्न का उत्तर देने का यह सबसे अच्छा तरीका है। हालाँकि, आपके पास एक अलग दृष्टिकोण हो सकता है।
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Question-5 अगर आपके पास कंपनी के सीईओ के साथ लिफ्ट में तीन मिनट अकेले हों, तो आप क्या कहेंगे?
Answer :-
तो यह सवाल काफी उठता है। हायरिंग मैनेजर यह सवाल क्यों पूछते हैं? खैर, यह साक्षात्कार प्रश्न मूल्यांकन करता है कि क्या आप सीईओ(CEO) से कुछ कहेंगे या उनसे कुछ पूछेंगे। यह कहीं बेहतर है, उनसे कुछ ऐसा पूछें जो आपको अपने करियर में प्रगति करने के लिए सशक्त बनाए। यहाँ इस प्रश्न का मेरा सुझाया गया उत्तर है। "मैं उनसे पूछूंगा कि वे मुझे क्या सलाह दे सकते हैं ताकि मैं अपने करियर में सफल हो सकूं। और साथ ही, कंपनी को सफल, दीर्घकालिक बनाने में मदद करने के लिए एक कर्मचारी क्या सबसे महत्वपूर्ण काम कर सकता है? यह एक अच्छा जवाब है! वास्तव में अच्छा।
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